Autorizarea functionarii din punct de vedere al SSM in baza Legii 319/2006
Autorizarea functionarii din punct de vedere al SSM in baza Legii 359/2004
Cerinte minime de securitate si sanatate in munca
Comitetul de securitate si sanatate in munca
Comunicare, cercetare, raportare si inregistrare eveniment
Constructii
Echipamente de protectie si echipamente de munca
Evaluarea riscurilor
Grupuri sensibile la riscuri
Inspectia muncii + sanctiuni
Instruirea si informarea lucratorilor
Legatura dintre protectia muncii si Regulamentul intern - fisa postului
Primul ajutor
Supravegherea sanatatii
Zone periculoase si zone cu risc ridicat si specific
Stimate angajator,
V-am pregatit un ghid complet pentru tot ce inseamna securitatea si sanatatea in munca!
Absolut tot ce trebuie sa stiti despre SSM gasiti in Ghid practic de sanatate si securitate in munca!
Acest ghid este cel mai recent produs al Grupului de informatii specializate Rentrop & Straton si el va arata in mod limpede ce obligatii aveti pe linie SSM (inclusiv obligatiile mai putin cunoscute) si care sunt pasii de urmat pentru a fi intotdeauna in deplina legalitate.
Marile pericole la care va expuneti
daca nu respectati reglementarile SSM!
In primul rand, cum spuneam, riscati un accident de munca. Este cel mai grav eveniment cu care va puteti intalni si pe care trebuie sa-l evitati cu orice pret. Cu siguranta nu doriti sa vedeti reprezentanti ai Procuraturii roind prin firma dvs.
In al doilea rand, riscati un control cu urmari foarte neplacute si asta indiferent de obiectul de activitate al firmei. Art. 6 din Legea 319/2006 mentioneaza foarte clar ca: „Angajatorul are obligatia de a asigura securitatea si sanatatea lucratorilor in toate aspectele legate de munca.”
Stiati ca...
• ... sunteti obligat sa intocmiti fise de instruire SSM pentru fiecare post din firma dvs., fise pe care angajatii sa le citeasca si sa le semneze? Atentie! Nerespectarea acestei obligatii constituie contraventie si se sanctioneaza cu amenda de la 4.000 la 8.000 de lei, conform art. 39 alin (4) din aceeasi lege.
• ... sunteti obligat sa va dotati personalul cu echipament individual de protectie (EIP), conform normativelor in vigoare? In caz contrar riscati amenzi contraventionale cuprinse intre 5.000 si 10.000 de lei, conform prevederilor art.39 alin.(2) din Legea nr.319/2006.
• ... sunteti obligat sa aveti in firma trusa sanitara de prim ajutor?
• ... obligatiile lucratorului din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca trebuie mentionate nu numai in fisa individuala de instructaj, ci si in fisa postului, chiar daca postul respectiv nu ridica mari probleme?
•... raspundeti patrimonial, potrivit legii civile, pentru prejudiciile cauzate victimelor accidentelor de munca sau bolilor profesionale?
•... in fiecare vehicul de firma trebuie sa existe cel putin o jacheta de avertizare, cu benzi reflectorizante?
•... aveti obligatia sa acordati gratuit echipament individual de protectie nu numai personalului care desfasoara activitati intr-o anumita incinta a firmei, ci si vizitatorilor acelei incinte?
Plus ca adesea e vorba de obligatii la care nu v-ati fi gandit, cum ar fi, de exemplu, obligatia de a intocmi:
• structura scenariului de securitate in cazul unui incendiu
• setul de instructiuni dupa care lucreaza electricianul firmei
• grila de evaluare a riscurilor pentru un anumit loc de munca
• fisa de instruire colectiva a angajatilor
Puteti prezenta aceste documente?
Iata cum puteti preveni sau gestiona eficient orice
problema legata de securitatea si sanatatea in munca!
Pentru aceasta, e suficient sa aveti Ghidul practic de sanatate si securitate in munca, o lucrare care detaliaza de o maniera completa si 100% profesionista toate obligatiile prevazute de lege, raspunzand oricaror posibile intrebari din partea dvs. Astfel, in principiu trebuie:
1) saobtineti autorizatia de functionare din punct de vedere al securitatii si sanatatii in munca.
Intrebari:
• care este procedura?
• cine va elibereaza autorizatia?
• ce modele de declaratii trebuie sa completati?
• ce documente trebuie sa depuneti la ITM?
2) sadesemnati persoanele care se vor ocupa in firma de activitatile de prevenire si protectie.
Intrebari:
• cate asemenea persoane trebuie sa desemnati?
• ce pregatire trebuie sa aiba acestea?
• ce activitati concrete trebuie sa desfasoare?
• in ce conditii puteti sa va asumati dvs. insiva, ca angajator, atributiile privind activitatile de prevenire si protectie?
3) satreceti in fisa de post a angajatului desemnat responsabilitatile sale pe linie SSM.
Intrebari:
• ce responsabilitati nu trebuie sa lipseasca din fisa de post?
• care este amenda in cazul in care nu treceti aceste responsabilitati in fisa postului?
4) saorganizati activitatile de prevenire si protectie.
Intrebari:
• in ce cazuri este necesara infiintarea unui serviciu intern de prevenire si protectie (SIPP) si ce obligatii aveti?
• in ce cazuri este necesara apelarea la un serviciu extern de prevenire si protectie si ce prevederi trebuie sa contina contractul cu acesta?
5) saevaluati riscurile profesionale.
Intrebari:
• ce sunt factorii de risc?
• cum se face, concret, evaluarea?
• ce curprinde metoda INCDPM de evaluare a riscurilor?
• care sunt cele 7 instrumente de lucru ce trebuie utilizate in cadrul evaluarii?
Raspunsurile tuturor acestor intrebari sunt prezentate in Ghidul practic de sanatate si securitate in munca.
Scapati de orice grija!
Avand Ghidul practic de sanatate si securitate in munca la indemana, beneficiati intotdeauna de cel mai eficient instrument de lucru in acest domeniu. E suficient sa mergeti la topicul care va intereseaza si veti afla pas cu pas ce aveti de facut, cu recomandari si atentionari asupra trucurilor folosite de inspectorii ITM veniti in control.
Totul foarte concret, foarte practic, foarte bine structurat si extrem de util.
Care sunt masurile de prevenire a accidentelor de munca? Aflati aici!
Si ce aveti de facut, pas cu pas, in caz ca, totusi, evenimentul nefericit se intampla? Aflati aici!
Ghidul practic de sanatate si securitate in munca va ofera, pur si simplu, siguranta. Siguranta ca sunteti in regula cu toate aspectele legate de SSM si ca puteti primi linistit orice control ITM.
Nu uitati!
Gestionarea eficienta a domeniului SSM este o treaba complexa si extrem de sensibila, unde puteti gresi foarte usor. Legea nr. 319/2006, principalul act normativ care reglementeaza acest domeniu, ascunde multe capcane, iar inspectorii ITM se bazeaza pe ele.
Va reamintim ca legislatia in domeniul SSM a suferit modificari semnificative odata cu intrarea tarii noastre in Uniunea Europeana.
Este vorba aici de prevederile Legii nr. 319/2006 care transpune in practica Directiva nr. 89/391/CEE, dar si de o serie de alte acte normative pe probleme foarte specifice, toate alcatuind un cadru legislativ de amploare, ce reflecta importanta deosebita ce se acorda domeniului SSM.
Este vital sa cunoasteti in amanunt acest cadru legislativ. Ghidul practic de sanatate si securitate in munca vi-l prezinta integral, insotit de comentarii explicative profesioniste.
Produsul pe scurt
Titlu: „Ghid practic de sanatate si securitate in munca” Continut: informatii complete despre toate obligatiile pe care le aveti pe linie de SSM. Cum sa evitati amenzi drastice si pedeapsa cu inchisoarea Format: stick
Pret: 130 lei + 5% TVA = 136.5 lei (TVA inclusa)
Mod de comanda: prin intermediul formularului de mai jos Livrare: prin curier, la sediul dvs. (achitati in momentul livrarii, numerar, prin OP sau card)
Cu stima,
Oana Banu
Coordonator proiect
Divizia Editoriala Legislatia muncii si SSM
GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!
Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.
In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti.
Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.
Produsele in format stick/CD functioneaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10. Cerintele hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. In cazul produselor de tip abonament, pentru a vizualiza informatia actualizata la zi este necesara o conexiune la internet in timpul utilizarii.
Formular de comanda
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna decembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.
3) sa treceti in fisa de post a angajatului desemnat responsabilitatile sale pe linie SSM.
